薪資報酬委員會

為強化公司治理，並健全公司董事及經理人薪資報酬制度，讓企業薪酬制度更透明公平化，以維護股東的權益，本公司於民國100年08月09日設立薪資報酬委員會。

委員會委員由董事長提請並經董事會決議委任，人數三人；委員中至少一人為獨立董事並擔任召集人及會議主席。依組織章程規定薪資報酬委員會每年至少開會二次，並得視需要隨時另行召開會議。

本公司薪資報酬委員成員應行善良管理人之注意，忠實履行下列職權，並將所提建議提交董事會討論：
一、訂定並定期檢討董事及經理人績效評估與薪資報酬之政策、制度、標準與結構。
二、定期評估並訂定董事及經理人之薪資報酬。

職稱	姓名	主要責任
獨立董事	柳金堂	淡江大學會計系 安侯建業聯合會計師事務所會計師 台灣省會計師公會第21屆理事
獨立董事	王晉良	國立交通大學電子研究所博士 國立清華大學電機工程系暨通訊工程研究所特聘教授 義傳科技股份有限公司科技顧問 聯發科技教育基金會董事
獨立董事	林一平	華盛頓大學（西雅圖）計算機工程學系博士 國立陽明交通大學 終身講座教授、智慧科學暨綠能學院教授、資訊工程系教授 台灣聯合大學系統 系統副校長 科技部政務次長

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